Um die organisatorische Transformation voranzutreiben, die Digitalisierung des Managements zu beschleunigen und das Leistungsbewertungssystem schrittweise umzusetzen, veranstaltete die LINUO Pharmaceutical Packaging Group am 27. August eine Fachschulung mit dem Titel “Kommunikation und praktische Umsetzung des Leistungsbewertungssystems”.
Die von der Personalabteilung des Konzerns geleitete Schulung sollte Führungskräften und Mitarbeitern mit Kundenkontakt dabei helfen, die zentralen Anforderungen des Systems genau zu verstehen und sich mit den operativen Abläufen vertraut zu machen. Mit dem Schwerpunkt auf digitaler und intelligenter Modernisierung markierte die Veranstaltung einen neuen Schritt in der Erforschung des KI-gestützten Leistungsmanagements durch LINUO Pharmaceutical Packaging.
KI-Videos unterstützen die Systemkommunikation und szenariobasierte Demonstrationen
In der Schulung wurden KI-generierte Videos eingesetzt, um das Leistungsbeurteilungssystem zu erläutern und relevante betriebliche Szenarien zu veranschaulichen.
Die Kernthemen – darunter die Festlegung der Bewertungsdimensionen, detaillierte Bewertungsregeln, Einstufungen der Leistungsbewertung sowie das Einspruchs- und Berufungsverfahren – wurden systematisch und anschaulich dargestellt.
Dieser Ansatz verbesserte die Effizienz und die Reichweite des Kommunikationsprozesses innerhalb des Systems. Außerdem trug er dazu bei, dass Mitarbeiter in verschiedenen Positionen die Logik der Umsetzung und die betrieblichen Anforderungen des Leistungsbeurteilungssystems besser verstanden, wodurch potenzielle Missverständnisse bei der Durchführung vermieden wurden.
LINUO Pharmaceutical Packaging startet Pilotprojekt zur Leistungsbewertung mittels KI
Im Anschluss an die Schulung wird LINUO Pharmaceutical Packaging im Rahmen der umfassenderen organisatorischen Transformation ein erstes Pilotprojekt zur KI-gestützten Leistungsbeurteilung starten.
Während der Pilotphase wird sich der Konzern darauf konzentrieren, die Anpassungsfähigkeit und Genauigkeit von KI-Tools in verschiedenen Bereichen zu bewerten:
- Automatisierte Erfassung von Leistungsdaten
- Dynamische Nachverfolgung des Bewertungsprozesses
- Vorläufige KI-gestützte Bewertung
- Abstimmung der Tools auf die tatsächlichen Geschäftsanforderungen
Das Pilotprojekt soll dazu dienen, die Abstimmung zwischen KI-Tools und den betrieblichen Anforderungen zu optimieren.
Nachdem das Pilotprojekt stabil läuft und seine Wirksamkeit bestätigt wurde, plant LINUO Pharmaceutical Packaging, eine KI-basierte Leistungsbewertung, Einstufung und andere damit verbundene Verfahren schrittweise konzernweit einzuführen.
Durch den Einsatz digitaler Tools strebt der Konzern an, subjektive Abweichungen zu reduzieren, die Effizienz der Leistungsbeurteilung zu verbessern und ein standardisierteres, ausgefeilteres und intelligenteres Leistungsmanagementsystem zu fördern.
Aufbau eines digital gestützten Organisationsmanagementmodells
LINUO Pharmaceutical Packaging wird sein Leistungsbewertungssystem weiter verbessern und die Integration von KI-Technologie in Managementprozesse vertiefen.
Durch die Entwicklung eines wissenschaftlich fundierten und unparteiischen Beurteilungsmechanismus möchte die Gruppe die Motivation der internen Teams fördern und ein neues, auf ihre Digitalstrategie abgestimmtes Modell für das Organisationsmanagement schaffen.
Diese Umstrukturierung des Managements wird die interne Entwicklungsdynamik weiter ankurbeln und die effiziente Umsetzung der “1+2”-Strategie sowie der Ziele für eine qualitativ hochwertige Entwicklung von LINUO Pharmaceutical Packaging nachhaltig unterstützen.
28. August 2026 
